Сьогодні Верховна Рада в першому читанні прийняла законопроект 5119-1 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо запровадження гуманного ставлення до тварин)".

Серед іншого законопроект передбачає збільшення покарання за жорстоке поводження з тваринами до 8 років позбавлення волі.

Уровень жизни определяется не только тем, насколько хорошо живут состоятельные люди и процветающие предприниматели, но еще и тем, как государство заботится о незащищенных слоях населения. Испания относится к тем странам, в которых социальные проблемы не умалчиваются, а, наоборот, находят поддержку в виде денежных пособий и льгот в помощь простым гражданам. На что же могут рассчитывать наши соотечественники, иммигрировавшие в это королевство?

Угода
між Україною і Королівством Іспанія
про соціальне забезпечення громадян

( Угоду ратифіковано Законом N 741/97-ВР від 17.12.97 )

{ Додатково див. Адміністративний Договір ( 724_023 )
від 17.01.2001 }


Дата підписання: 07.10.1996
Дата ратифікації Україною: 17.12.1997
Дата набрання чинності для України: 27.03.1998

Україна і Королівство Іспанія (далі "Договірні Сторони"),
виходячи із взаємного бажання розвивати і поглиблювати дружні
відносини між обома країнами та необхідності регулювати
співробітництво у галузі соціального забезпечення, домовились про
нижченаведене:

Нині в Іспанії серед пільгових категорій населення можна виділити лише три: молодь, яка навчається, багатодітні родини (з трьома і більше дітьми) та пенсіонери.

У молоді пільг небагато: проїзд на міському транспорті та вхід до музею за половину вартості квитка.

Багатодітним родинам надається знижка на проїзд у місь­кому та міжміському транспорті в межах країни. Вона складає близько 20\% і залежить від району та можливостей місцевих бюджетів. Для багатодітних родин держава визначає лише сфери, на які поширюються ті чи інші пільги. Наприклад, знижка під час купівлі житла до 40\%, пільгова оплата за на­вчання дітей в університеті, перебування дитини в дошкіль­ному закладі, підручники, талони харчування у шкільній їда­льні. Крім того, батькам із багатодітних сімей держава повер­тає частку сплаченого ними прибуткового податку до 400 євро на рік. Найбільше пільг в Іспанії мають люди похило­го віку. Так, для іспанських пенсіонерів, за рахунок дотацій місцевої влади, проїзд у міському транспорті коштує значно дешевше. У деяких провінціях країни проїзд для пенсіонерів взагалі безкоштовний, а на залізниці та авіарейсах вони спла­чують за квитки на 25\% менше. Пенсіонери також мають пра­во безкоштовно або за символічну плату відвідувати музеї і навіть футбольні матчі. Крім того, їм пропонуються різномані­тні туристичні тури, у т.ч. за кордон (із 50\% знижкою вартості курортних путівок). Але, звичайно, основна пільга для пенсіо­нерів - безкоштовне придбання ліків. Для тих, хто користуєть­ся системою соціального страхування лікар виписує рецепти на зелених бланках (ліки дешевші на 40\%), а для пенсіонерів -на червоних, що передбачає їх безоплатне отримання.

Окуляри іспанські пенсіонери також можуть придбати за півціни. До того ж, ця пільга поширюється і на пенсіонерів з інших країн Євросоюзу, які постійно мешкають в Іспанії. Про­те нещодавно міністр економіки заявив, що найбільш забезпе­чені пенсіонери, на його думку, мали б оплачувати частку ви­трат, пов'язаних з лікуванням та придбанням ліків. Тобто, продовжувати відраховувати внески до фонду соціального страхування, від яких зараз усі іспанські пенсіонери звільнені. Хоча міністр не дав пояснення, яких саме пенсіонерів він вважає "забезпеченими", його пропозиція викликала протест і навряд чи буде втілена вжиття.

ОСНОВИ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАКОРДОННИХ КРАЇН



В результаті вивчення глави 16 студент повинен:

• знати особливості історичного розвитку законодавства про соціальне забезпечення за кордоном; тенденції розвитку зарубіжного законодавства про соціальне забезпечення; основні класичні та сучасні моделі організації соціального забезпечення за кордоном і нормативні правові акти, в яких вони були вперше закріплені; порядок оформлення трудових відносин з іноземними громадянами та особами без громадянства за законодавством зарубіжних країн;

• вміти виділяти ознаки певної моделі соціального забезпечення в правовому регулюванні соціального забезпечення певної країни; пояснювати причини появи ознак тієї чи іншої моделі соціального забезпечення в законодавстві певної країни; відповідати на питання про причини виникнення розбіжностей відхилень національних підходів до регулювання соціального забезпечення від виділених в науці моделей організації соціального забезпечення;

• володіти навичками оперування основними поняттями зарубіжної теорії і законодавства про соціальне забезпечення.

Юридическая помощь
Работа за рубежом – как найти без ошибок?
Работа за границей: что нужно знать, чтобы работать за рубежом
Работа за границей - как правильно устроиться работать в странах ЕС
Работа за границей: как не попасть «на удочку» к мошенникам
3+7: Простая арифметика легального трудоустройства за границей
Основные аспекты официального трудоустройства за границей
Налоговые дебри при поисках лучшей жизни за границей
Как работа за рубежом влияет на трудовой стаж для пенсии
Как легально работать за рубежом

Пенсійне забезпечення в Іспанії
У відповідності до «Загального закону про соціальне забезпечення», затвердженого Королівським законодавчим декретом № 1/1994 від 20.06.1994, в Іспанії існують наступні види пенсій:

контрибуційні пенсії (pensiones contributivas);
неконтрибуційні пенсії (pensiones no contributivas).
Контрибуційні пенсії — це грошові виплати за не чітко визначений проміжок часу (хоча й не завжди), призначення яких, як правило, обумовлено наявністю попереднього юридичного зв’язку з Соціальним забезпеченням (наприклад, у певних випадках необхідно підтверджувати наявність мінімального періоду сплати страхових внесків) і при умові виконання усіх інших вимог.

Розмір таких пенсій визначається в залежності від розміру внесків, сплачених працівником і працедавцем (у випадку найманих працівників) за той час, що розглядається для визначення регуляторної бази для конкретної пенсії.

Існують наступні підвиди контрибуційних пенсій:

у зв’язку з виходом на пенсію/ у відставку: звичайна пенсія; дострокова пенсія в зв’ язку з членством в товариствах взаємодопомоги; дострокова пенсія для осіб, які не є членами товариств взаємодопомоги; дострокова пенсія в зв’язку зі зниженням пенсійного віку для осіб, які виконують важку роботу, пов’язану з контактом з токсичними речовинами або зі шкідливими умовами праці; дострокова пенсія у зв’язку з інвалідністю, часткова пенсія; так звана гнучка пенсія і спеціальна пенсія по досягненню 64 років.
у зв’язку з постійною непрацездатністю: пенсія в зв’язку з повною, абсолютною та значною втратою працездатності.
у зв’язку зі смертю: пенсія для подружжя чоловіка або дружини, які овдовіли, сирітська пенсія і пенсія для членів родини померлого.
Неконтрибуційні пенсії — це грошові виплати для тих громадян, які не мають достатніх для існування засобів, навіть при умові, що вони ніколи не сплачували внески або ж період сплати ними внесків не є достатнім для отримання ними контрибуційних виплат.

Існують наступні підвиди неконтрибуційних пенсій:

у зв’язку з інвалідністю.
у зв’язку з виходом на пенсію/у відставку.
Детальну інформацію відносно умов отримання кожного з перелічених підвидів контрибуційних і не контрибуційних пенсій можна знайти на сайті Міністерства праці та іміграції Іспанії в розділі «Соціальне забезпечення» http://www.seg-social.es.

Стосовно ж так званої звичайної пенсії в системі контрибуційних пенсій, то згідно ст. 161 «Загального закону про соціальне забезпечення», затвердженого Королівським законодавчим декретом № 1/1994 від 20.06.1994, в Іспанії право на її отримання мають особи, що відповідають наступним загальним вимогам:

досягли 65 років;
які сплачували страхові внески протягом 15 років (щонайменш два з них — протягом 15-річного періоду, який безпосередньо передує моменту звернення про призначення пенсії).

Со следующего года ЕЦБ прекращает выпуск купюры номиналом 500 евро