Американские работодатели жалуются на сотрудников — зумеров

В Сан-Франциско нанимают тренеров по этикету для зумеров. После того, как компании начали возвращать сотрудников в офисы, многие зумеры впервые оказались на работе в режиме офлайн. Теперь работодатели на них жалуются. По их словам, зумеры созваниваются с друзьями по фейстайму прямо на рабочем месте, не убирают за собой мусор и оспаривают решения руководства. А медсестры, например, требуют освободить их от уборки за пациентами и раздражаются, когда те разговаривают слишком громко.

125 компаний из тысячи столкнулись с тем, что зумеры приходили на собеседования с мамой или папой. Работодателям все это надоело. Теперь некоторые из них решили нанять экспертов по этикету, чтобы обучить молодых сотрудников правилам поведения на работе.

Один из таких тренеров по этикету в Сан-Франциско берет за свои услуги 2,5 тысячи долларов за полтора часа. Тренер учит сотрудников — зумеров смотреть в глаза при разговоре, как пользоваться бейджем, правилам гигиены, так как работодатели жалуются, что некоторые не моются неделями.

🇺🇲 Дядя Сэм