Дейнега:
З завтрашнього дня я буду заступником Міністра Оборони з питань цифрової трансформації.

На те щоб увійти в курс справ піде час. Але вже зараз можу сказати що потребуватиму кадрового посилення.

Для початку дуже потрібен сильний HR або компанія яка надає відповідні послуги. Треба перебрати весь персонал і переписати штатну структуру.

Точно можу сказати що потрібні сильні менеджери, люди з досвідом державного управління, юристи та просто люди які гарно розуміють як працює державний апарат та ЗСУ.

Потрібні ІТшники: програмісти, архітектори, PM, та навіть сильні системні адміністратори. Ваші резюме будуть опрацьовані протягом пари тижнів. Але присилайте вже сюди [email protected] (відправляючи їх ви даєте згоду на обробку публічних даних)

Людям, які отримали інвалідність на війні буде надаватися перевага. Але за наявності компетенцій і людських якостей.

Тепер по датах. Завтра перший робочий день. Отже переше моє інтервʼю, як і обіцяв, буде через 100 днів (1 червня). Дам його Sonya Koshkina. Бажано особисто в місті Києві. До того жодних коментарів, журналістів попрошу поставитись до мого рішення з розумінням.

Для майбутніх підлеглих хочу назвати 3 основні принципи нашої співпраці:

1. Чесність. Перша ж брехня буде підставою шукати нове місце роботи. За правду, в тч неприємну, ніхто не каратиме.

2. Субординація. Мої двері відкриті для всіх. І я готовий вислухати будь-яку точку зору. Але якщо буде прийнято рішення з яким ви не згодні – ви маєте його виконати

3. Конкуренція. Якщо хтось здатен робити вашу роботу краще вас – він швидко займе ваше місце. Те що ми робимо і для кого вище за особисті амбіції та емоції. У нас війна, щодня гинуть люди. Нам пощастило бути в тилу. Але впахувати ми маємо не так, ніби кожний день останній.

Я дуже хочу подякувати Володимир Зеленський та Резніков Олексій за те що у мене був тиждень на оцінку ситуації до того як було прийняте рішення. Андрій Єрмак, Денис Шмигаль, Валерій Залужний, Mykhailo Fedorov, Роману Машовцю та багатьом іншим за розуміння, сприяння і командну роботу зі мною на фазі підготовки. Дуже важливим було переконатись що я йду в команду. Це відчуття є.

Я дякую всім офіцерам, які допомогли зібрати проблематику та напрацювати початкову стратегію. Зокрема Anatoly Anatolich, Андроніку Гаспаряну, командиру 93-тя ОМБр Холодний Яр та іншим за консультації щодо моїх ідей.

Дякую генерал-майору Володимиру Ковалю, генерал-полковнику Олександру Сирському та Юрію Щигалю за конструктивні розмови і співпрацю.

І, найголовніше, я дякую ЗСУ за кожен день і кожну годину часу свого життя. І за честь працювати для вас. Міністерство оборони України стане ближче до солдата і його потреб в питаннях цифровізації і того що вона може дати.

Вже стає. Будьте певні що я завжди памʼятиму хто наш клієнт